CESSIONE DEL QUINTO: DA ORA MAGGIORI GARANZIE / Al via i nuovi finanziamenti di IBL Banca

I lavoratori dipendenti e i pensionati sono tra le categorie più deboli in tema di reddito qui nel nostro paese. Per questo motivo, quando ci si trova a dover affrontare delle spese particolari, non è facile per questi soggetti riuscire ad ottenere un finanziamento anche di limitata entità, in quanto le garanzie di non incorrere in difficoltà al momento di pagare la rata sono inferiori.

Nonostante questo però, queste due categorie non sono tagliate fuori dal mondo dei prestiti. Uno dei prodotti specifici più convenienti presenti sul mercato nostrano è La Cessione del Quinto di IBL Banca, tipologia di finanziamento pensata apposta per coloro che non navigano nell’oro in materia di entrate mensili.

Il prodotto si chiama così poiché consente di ottenere un finanziamento pari massimo a un quinto dello stipendio o della pensione in questione, con la possibilità di dilazionare la durata anche fino a 120 mesi.  Per accedere a questa forma di prestito, basta la busta paga o il cedolino della pensione, perché la rata viene trattenuta direttamente alla fonte. Un altro vantaggio è che IBL Banca non chiede alcuna spiegazione sulla ragione del finanziamento.

Per quanto concerne il tasso, il prodotto è pensato per l’applicazione dei tassi più bassi presenti sul mercato. Sull’ammontare della rata e sulla durata è prevista completa flessibilità, con la possibilità di veder soddisfatte tutte le proprie esigenze al momento della stipula. In caso di perdita del posto di lavoro per i dipendenti o di decesso per quanto riguarda i pensionati, è prevista una speciale copertura assicurativa che rende il prodotto ancora più sicuro.

Per i lavoratori dipendenti IBL Banca mette a disposizione anche il Prestito con Delega, vale a dire la possibilità di ottenere un finanziamento anche in presenza di un altro finanziamento. Anche qui la rata è trattenuta direttamente alla fonte e sulla durata è prevista estrema flessibilità.

Fonte: Valerio Mingarelli